Arief - Minggu 5 Juli 2015
JAKARTA - Membuat bisnis keluarga merupakan suatu
hal yang unik terutama tantangannya. Apalagi, menambahkan kepemimpinan
wanita yang memberikan kontribusi terhadap kebutuhan untuk mengatasi
keadaan khusus yang mungkin tidak ada sebaliknya.
Melakukan bisnis dengan keluarga dapat menjadi berbahaya sekaligus bermanfaat untuk hubungan keluarga dan bisnis Anda.
Dilansir dari About.com, berikut tips dari Veronica Arrendol, CEO
Athyr Beauty yang telah menemukan penting untuk memastikan keberhasilan
untuk bertahan hidup pada tahun pertama dalam bisnis:
1. Mulai dengan tujuan akhir!
Anda perlu sebuah strategi keluar yang memungkinkan Anda untuk
mengakhiri kemitraan tanpa risiko ikatan keluarga Anda. Ingat semua hal
akhirnya berakhir, jadi apakah Anda menjual bisnis Anda atau mengejar
kesempatan lain, ketika Anda mengakhiri bisnis keluarga, ikatan keluarga
Anda hidup.
2. Respect
Cara Anda berbicara satu sama lain sebagai mitra bisnis keluarga bisa
sangat berbeda dari bagaimana Anda berbicara dengan rekan-rekan Anda
yang lain, tetapi haruskah itu? Buatlah prioritas untuk mempromosikan
suasana kerja yang lebih profesional dan kurangi pribadi.
3. Komunikasi adalah kunci!
Untuk menghindari kesalahpahaman Anda harus jelas masalah komitmen
waktu dan tanggung jawab. Memahami apa yang Anda mendaftar dan hanya
menegosiasikan ulang perjanjian-perjanjian mereka dengan semua orang di
meja.
4. Hindari bermain sebuah permainan saling menyalahkan!
Sebagai perusahaan tumbuh dan pekerjaan menumpuk, Anda harus
menghindari kecenderungan untuk memiliki semua orang menangani
segalanya. Dalam keinginan Anda untuk membantu satu sama lain Anda dapat
berakhir duplikasi usaha dan bekerja tidak efisien.
Frustrasi dapat menunggang dan menyebabkan jari menunjuk ketika Anda
ditekan untuk memenuhi tenggat waktu. Pastikan Anda telah jelas tanggung
jawab pekerjaan dan rencana komunikasi yang baik - ini akan memastikan
bahwa tindakan Anda sesuai perjanjian Anda.
5. Jangan memudarkan baris/bentuk:
Sebagai keluarga dan mitra bisnis, Anda biasanya sering mencampur
'cinta dan pujian', dibandingkan dengan 'hormat dan umpan balik'. Hal
tersebut bisa terlalu banyak penekanan pada perasaan pribadi dan terlalu
sedikit pada metrik dan tujuan; Anda perlu menjaga perasaan pribadi
jangan sampai mendominasi kantor untuk kepentingan bisnis.
0 komentar:
Post a Comment